Über uns - Ausgewählte Publikationen |
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| Virtuelle Realität |
Gude, D. (2006). Navigation preferences and task performance in a web-based virtual environment. In Pikaar, R.N., Koningsveld, E.A.P. & Settels, P.J.M. (eds.), Meeting Diversity in Ergonomics. Amsterdam: Elsevier. Gude, D. (2005). Evaluierung des Einsatzes von Darstellungstechniken der virtuellen Realität in einem eLearning-Modul zur ergonomischen Gestaltung von Arbeitssystemen. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 59(3-4), 281-290. Gude, D., Branahl, E., Kawalek, P., Mescheder, H. & Prions-Dieckmann, A. (2005). VR-gestützte Analyse von Nutzfahrzeugen und Bildschirmarbeitsplätzen. In H. Luczak & L. Schmidt (Hrsg.), E-Learning-Kooperation in der Arbeitswissenschaft (S. 161-175). Stuttgart: Ergonomia-Verlag. Gude, D., Kawalek, P. & Prions-Dieckmann, A. (2005). Nachhaltigkeit von E-Learning-Initiativen: Konzepte und Erfahrungen. In H. Luczak & L. Schmidt (Hrsg.), E-Learning-Kooperation in der Arbeitswissenschaft (S. 59-69). Stuttgart: Ergonomia-Verlag. Gude, D. (2004). Prospektive Ergonomie beim Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz – Unterstützungspotential virtueller Realität. Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie, 54(9), 326-334. Gude, D. (2004). VR-Anwendungen im Design. In R. Bruder (Hrsg.), Ergonomie und Design (S. 155-163). Stuttgart: Ergonomia-Verlag. Gude, D., Branahl, E., Kawalek, P., Prions, A., & Laurig, W. (2003). Evaluation of a virtual reality-based ergonomics tutorial. In D. de Waard, K.A. Brookhuis, S.M. Sommer, & W.B. Verwey (eds.), Human Factors in the Age of Virtual Reality (pp. 117-128). Maastricht, the Netherlands: Shaker Publishing. Angermayer, J. (2002). Interaktion in einer virtuellen Umgebung durch Gestenerkennung unter Verwendung eines neuronalen Netzes. Dortmund, Fachhochschule, Fachbereich Informatik, Diplomarbeit. Hofberg, D. (2002). Navigationsunterstützung im virtuellen Raum mit Hilfe des Datenhandschuhs. Dortmund, Fachhochschule, Fachbereich Informatik, Diplomarbeit. |
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| Bildschirmarbeitsplätze |
Schwarz, S. (1998). Untersuchung zur subjektiven Einschätzung der Körperhaltung an Büroarbeitsplätzen. Unveröffentlichte Diplomarbeit, Fakultät für Psychologie, Ruhr-Universität Bochum. Gude, D., Argyropoylos, N., Konhoff, M., Seidel-Fabian, B., & Laurig, W. (1998). Checklists for the evaluation of computer workplaces – practical requirements and current design concepts. In P. Vink, E.A.P. Koningsveld, & S. Dhondt (Eds.), Human Factors in Organizational Design and Management – VI (pp. 525-530). Amsterdam: North-Holland. Gude, D. (1993). Handlungssteuerung als Problemlösen in neuronalen Netzen am Beispiel der Cursorsteuerung mittels Schritt-Tasten. Düsseldorf: VDI-Verlag. |
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| Fahrerarbeitsplätze |
Hillecke, M. (2001). Ergonomische Gestaltung von Fahrerarbeitsplätzen neuartiger Abfallsammelfahrzeuge. Düsseldorf: VDI Verlag. |
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| Seitenbevorzugung |
Ehrenstein, W.H., Arnold-Schulz-Gahmen, B.E., & Jaschinski, W. (2005). Eye preference within the context of binocular functions. Graefe’s Arch Clin Exp Ophthalmol, 243, 926–932. Siefer, A., Ehrenstein, W.H., Arnold-Schulz-Gahmen, B.E., Sökeland, J., & Luttmann, A. (2003). Populationsstatistik und Assoziationsanalyse sensumotorischer Seitenbevorzugung und deren Relevanz für verschiedene berufliche Tätigkeitsfelder. Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie, 53, 346-353. |
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| Organisationsergonomie |
Pröll, U. & Gude, D. (2003). Gesundheitliche Auswirkungen flexibler Arbeitsformen. Bremerhaven: Wirtschaftsverlag NW. Gude, D. & Reich, S. (2000). Dezentrale Organisation von betrieblichen Funktionen – ein Praxisleitfaden für KMU. Ergebnisbericht zum Arbeitspaket 1.1 A des Projekts "Innovative und menschengerechte Organisationsgestaltung in kleinen und mittleren Unternehmen", Institut für Arbeitsphysiologie an der Universität Dortmund. Reich, S. & Gude, D. (2000). Information und Koordination teilautonomer Organisationseinheiten – ein Praxisleitfaden für KMU. Ergebnisbericht zum Arbeitspaket 1.1 B des Projekts "Innovative und menschengerechte Organisationsgestaltung in kleinen und mittleren Unternehmen", Institut für Arbeitsphysiologie an der Universität Dortmund. |
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